关于开展平顶山学院2021年专业技术岗位晋级竞聘申报工作的通知

作者:人事科时间:2021-10-26点击数:

校属各单位:

根据《河南省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》(豫办〔2010〕3号)和《平顶山学院专业技术岗位晋级实施办法(试行)》(平院行〔2017〕54号),按照学校工作安排,学校近期将进行2021年专业技术岗位晋级竞聘工作,现将有关工作通知如下:

一、申报范围

我校现聘用在专业技术六、七、九、十级岗位,且符合《平顶山学院专业技术岗位晋级实施办法(试行)》(平院行〔2017〕54号)文件规定竞聘条件的在职在岗正式人员,可以申报竞聘现聘专业技术上一等级岗位,聘用在本岗位的年限计算截止到20211130日。

二、工作程序

1、个人申请。符合专业技术岗位晋级竞聘申报条件的人员向所在单位提出申请(专业技术教师系列人员向任教学院提出申请,教辅人员向所在单位提出申请),并填写《平顶山学院2021年专业技术岗位晋级竞聘申报表》、《平顶山学院2021年专业技术岗位晋级竞聘申报人员汇总表》和《平顶山学院2021年专业技术岗位晋级竞聘业绩情况一览表》,同时提交相关佐证材料。

2、单位推荐。

基层党委、党总支(支部)成立以党、政负责人为组长的领导小组,在领导小组的领导下成立推荐小组(成员一般为五至七人),按照学校文件要求,负责本单位专业技术人员晋级竞聘的推荐工作,对申报人员进行资格审查及材料审核,从师德、教学、科研及学科专业建设、工作实绩等多方面对申报人员进行综合评价,对符合条件的人员择优推荐。推荐结果须在本单位公示不少于3个工作日。

3、学校审核。人事处牵头相关职能部门对申报人员的资格、条件等进行审定后提交学校专家评审委员会。

4、评审推荐。学校专家评审委员会组织评审,确定拟推荐岗位晋级人员。

5、公示。对拟推荐岗位晋级人员进行公示,公示期不少于3个工作日。

6、聘用与管理。公示无异议后,人事处按规定办理岗位设置审批手续聘用人员的管理按照事业单位人事管理工作相关规定执行。

三、申报材料

1、《平顶山学院2021年专业技术岗位晋级竞聘申报表》(见附件2,一式二份,A4纸双面打印,签章,附电子版);

2、《平顶山学院2021年专业技术岗位晋级竞聘申报人员汇总表》;(见附件3,单位汇总,A4纸一式一份,签章,附电子版);

3、《平顶山学院2021年专业技术岗位晋级竞聘业绩情况一览表》(见附件4,A3纸单面打印一人一份,签章,附电子版)

4、项目、获奖、获取称号、论文著作等有效证明材料复印件各1套,另附清单1份(样式见附件5,复印件按表格中填报的顺序依次装订,仅提交符合申报条件的证明材料);所在党总支(支部)审核人需在清单上签字并加盖部门公章后集中报送至人事处。

5、推荐报告一份(签章)。

四、注意事项

1、所有申报提交业绩材料均为任现职以来业绩(例如:2014年7月聘任在专业技术九级岗,申请竞聘专业技术八级岗位,其所有业绩材料均在2014年7月以后)。

2、同一成果不能重复填写(例如:获奖的课题(或项目)只能填写在“承担项目”或“获奖情况”其中一处)。

3、所有业绩均为任现职以后结项或完成业绩。

4、学术论文方面需提供该论文期刊的封面、目录和内容的复印件;著作或教材需提供书籍的封面、编著(作者)页、出版时间和版次页的复印件以及字数证明。

申报材料由推荐单位按要求认真审核并汇总签章后,集中报送至人事处(申报教师序列的机关行政部门人员通过教学单位汇总上报,申报教辅序列人员由所在党总支(支部)汇总上报)。

五、联系人及联系方式

联系人:李文龙 徐 翔 联系电话:2657617

邮箱:pdsursc@126.com

六、报送时间

2021111-11月2日17点,逾期不再受理。

 

                                     平顶山学院人事处

20211026


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