根据《河南省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》（豫办〔2010〕3号）和《平顶山学院专业技术岗位晋级实施办法（试行）》（平院行〔2017〕54号），按照学校工作安排，学校近期将进行2019年人事代理专业技术岗位晋级竞聘工作，现将有关晋级竞聘申报工作通知如下：

一、申报范围

我校现聘用在专业技术十级岗位（中级），且符合《平顶山学院专业技术岗位晋级实施办法（试行）》（平院行〔2017〕54号）文件规定竞聘条件的在职在岗人事代理人员，可以申报竞聘现聘专业技术上一级岗位。

二、工作程序

1、个人申请。符合专业技术岗位晋级竞聘申报条件的人员向学院或部门提出申请（专业技术教师系列人员向任教学院提出申请，教辅人员向所在单位提出申请），并填写《平顶山学院2019年专业技术岗位晋级竞聘申报表》《平顶山学院2019年专业技术岗位晋级竞聘申报人员名册表》和《平顶山学院2019年专业技术岗位晋级竞聘业绩情况一览表》，同时提交相关佐证材料。

2、单位推荐。各学院或部门成立专业技术岗位晋级竞聘申报工作小组，工作小组成员一般为五至七人，组长由行政主要负责人担任。学院或部门工作小组按照学校文件要求，对申报竞聘人员进行资格审查，对申报材料进行审核，对符合条件人员进行择优选拔推荐。推荐结果须在本单位公示，公示期不少于3个工作日。

3、学校审核。人事处牵头教务、科研等部门对申报人员的资格、条件等进行审定后提交学校专业技术聘任委员会评审。

4、评审推荐。学校专业技术聘任委员会组织评审，确定拟推荐岗位晋级人员。

5、公示。对拟推荐岗位晋级人员进行公示，公示期不少于3个工作日。

6、聘用与管理。公示无异议后，人事处按规定办理岗位聘用手续。聘用人员的管理参照事业单位人事管理工作相关规定执行。

三、申报材料

1、《平顶山学院2019年专业技术岗位晋级竞聘申报表》(见附件2，一式二份，A4纸双面打印，签字、盖章，附电子版)；

2、《平顶山学院2019年专业技术岗位晋级竞聘申报人员名册表》；（见附件3，单位汇总，A4纸一式一份，盖章，附电子版）；

3、《平顶山学院2019年专业技术岗位晋级竞聘业绩情况一览表》（见附件4，A3纸单面打印一人一份，签字、盖章，附电子版）；

4、项目、获奖、获取称号、论文著作等有效证明材料复印件各1套，另附清单1份（样式见附件5，复印件按表格中填报的顺序依次装订，仅提交符合申报条件的证明材料）；所在学院（或部门）审核人需在清单上签字并盖部门公章。

5、所在学院或部门推荐报告一份（汇总后形成报告，无需一人一份，签字、盖章）。

四、注意事项

1、所有申报提交业绩材料均为任现职以来业绩（例如：2015年9月聘任在专业技术十级岗，其所有业绩均在2015年9月以后取得）。

2、同一成果不能重复填写（例如：获奖的课题（或项目）只能填写在“承担项目”或“获奖情况”其中一处）。

申报材料由推荐单位汇总统一上报学校人事处（申报教师序列按学科分类由二级学院汇总上报，申报教辅序列由所在单位汇总上报），上报时间为2019年9月19日-9月20日，过期不再受理。

五、联系人及联系方式

联系人：李文龙 张倩慧

联系电话：2657617

邮箱：pdsursc@126.com

平顶山学院人事处

2019年9月16日