校属各单位：

根据上级有关文件精神和学校工作安排，现将2022年度职称聘任工作有关事项安排如下：

一、聘任范围

具备高校初、中、高级职称任职资格（含新进博士、2021年及以前公开招聘且试用期已满人员）且尚未聘任的人员，其他需聘任人员。

二、初聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱本职工作，身心健康，认真履行岗位职责，考核合格。

（二）取得高校教师资格证。

（三）学历、专业和年限要求

1.大学本科毕业后，见习（试用）1年期满，可初定助理级职称；

2.硕士研究生毕业取得硕士学位后，见习（试用）期满，可初定助理级职称；

3.博士研究生毕业取得博士学位后，可初定中级职称。

从事专业技术工作与所学专业不一致或不相近的人员，初定职称的年限，在上述规定年限的基础上增加1年。

三、申报程序

（一）个人申请

申请人填写《专业技术职务聘任申请表》（见附件），同时提交高校教师资格证书复印件（仅初聘人员提供），于9月2日下午5:00之前报送至人事处620办公室。

（二）拟聘单位审核

申请人员经拟聘单位审核同意后，由拟聘单位负责人在《专业技术职务聘任申请表》中签字盖章（按照职称评审专业归口教学单位）。

（三）网上申报

申请人向人事处提交《专业技术职务聘任申请表》后，在职称评审系统中提交个人信息（仅需初聘人员在系统填报）。

网址：http://222.143.33.99:8083/zcsb/login.do

联系人：吕远 冯钟锐

联系电话：2657026

人事处

2022年8月29日