关于2014年7月份工资发放说明

作者:人事处时间:2014-07-14点击数:

本月工资变动范围较大,除工资外有其它发放款项,特说明如下:

1. 住房公积金、医疗保险从本月起调整,医疗保险中大病救助60元/人·年从工资表“其它扣款栏”中扣除;

2. 2013年岗位津贴余额及2014年上半年绩效工资提高16%部分合并后单独造表发放,扣税为减去3500元基数后余额按3%计税;由于部分教职工请假、进修访学、年度考核、2013年科研工作量未完成等情况,导致其2013年岗位津贴余额为负数,若2013年岗位津贴余额及2014年上半年绩效工资提高16%部分合并对冲后余额仍为负数,从2014年8月份工资中扣除对应款项。

3. 2014年上半年处级干部电话费于本月发放;

4. 2013~2014学年化学化工学院有害气体补助于本月发放;

5. 非在编人员工资从本月起执行新的标准;

6. 后勤总公司非在编人员本月起纳入学校工资发放系统,其岗位津贴待各工勤岗位津贴标准确定、个人岗位确认后发放,并从2014年7月起补发差额。

由于本月工资调整涉及人员多、数据量过大,虽然所有数据均经过多次仔细核对,但是难免仍有疏漏,如果对个人所发款项有疑议,请及时与我联系、核实。

特此说明

人事处

2014年7月14日

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